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FDSEA de l'Orne
52 bd du 1er Chasseurs
61000 Alençon
Tél : 02.33.31.48.35
Fax : 02.33.31.48.33
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 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30

Plan d'accès

Le Servide Employeur au coeur de l'emploi...  

 

Vous rechercher une compétence technique et à vous libérer du temps pour vous recentrer sur votre cœur de métier ?

 

Un chef d'exploitation est un chef d'orchestre devant intervenir dans de multiples domaines afin de faire fonctionner et assurer la rentabilité de son exploitation.
Etre employeur est un métier à part entière. Il faut avoir des connaissances particulières et avoir du temps.

En ayant recours aux prestations du pôle juridique de la FDSEA, cela vous permet :

  • de bénéficier de compétences spécifiques en droit du travail,
  • d'être en sécurité et à l'abri d'un éventuel conflit,
  • de vous recentrer sur le cœur de votre travail,
  • de vous dégager du temps.

 

Le Service Employeur du pôle juridique de la FDSEA répond à vos préoccupations et vous propose une assistance juridique personnalisée.

De l'aide dans les formalités d'embauche ? Quel le type de contrat de travail le plus adapté à mes besoins ? Un différend avec votre salarié ?

Votre conseil en droit du travail est à votre écoute et vous propose un abonnement au service employeur pour seulement 42 € HT par an et qui comprend :

  • l'envoi d'un bulletin régulier d'information sociale (8 numéros minimum par an) afin de connaître l'actualité sociale du moment, de disposer d'informations et de conseils pratiques en droit du travail et en gestion du personnel,
     
  • l'envoi d'une fiche pratique (à conserver dans un classeur disponible au siège de la FDSEA),
     
  • une assistance téléphonique gratuite et personnalisée pour répondre à vos interrogations en matière d'emploi,
     
  • un accès à des prestations individuelles (facturées au temps passé) telles la rédaction de contrat de travail, procédures de licenciement, suivi des litiges et contentieux.

 

Bulletin d'adhésion au Service Employeur à imprimer

 

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Brèves sociales
16/06/2016  Présentation des métiers agricoles au centre EPIDE d’Alençon
Le jeudi 16 juin dernier, l’AREFA de l’Orne (Association Régionale Emploi Formation en Agriculture) présentait les métiers de l’agriculture à la nouvelle promotion de jeunes au centre EPIDE (Etablissement Public d’Insertion de la Défense) d’Alençon.
15/06/2016  Avis d'expert : "Le document unique d’évaluation des risques (DUER)"
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise. A cette fin, il doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques (DUER) qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés (articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail).

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B S A


Bulletin Social Agricole (Sommaire)


Chronique de l'employeur
15/06/2016  Avis d'expert : "Le document unique d’évaluation des risques (DUER)"
L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise. A cette fin, il doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques (DUER) qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés (articles L. 4121-1 à 3 et R. 4121-1 et 2 du Code du travail).
25/05/2016  Avis d'expert : "La sécurité au travail des jeunes de moins de 18 ans"
Je souhaite embaucher un jeune de moins de 18 ans cet été sur mon exploitation.

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