Agenda28/08/16 Retour à la page d'accueil Contacts Glossaires Plan du site Page précédente Page Suivante Imprimer  
    Espace Emploi
 
  Lancer la rechercheRecherche avancée












  

FDSEA de l'Orne
52 bd du 1er Chasseurs
61000 Alençon
Tél : 02.33.31.48.35
Fax : 02.33.31.48.33
Nous écrire

 8h30 - 12h30 et 13h30 - 17h30

Plan d'accès

Le Servide Employeur au coeur de l'emploi...  

 

Vous rechercher une compétence technique et à vous libérer du temps pour vous recentrer sur votre cœur de métier ?

 

Un chef d'exploitation est un chef d'orchestre devant intervenir dans de multiples domaines afin de faire fonctionner et assurer la rentabilité de son exploitation.
Etre employeur est un métier à part entière. Il faut avoir des connaissances particulières et avoir du temps.

En ayant recours aux prestations du pôle juridique de la FDSEA, cela vous permet :

  • de bénéficier de compétences spécifiques en droit du travail,
  • d'être en sécurité et à l'abri d'un éventuel conflit,
  • de vous recentrer sur le cœur de votre travail,
  • de vous dégager du temps.

 

Le Service Employeur du pôle juridique de la FDSEA répond à vos préoccupations et vous propose une assistance juridique personnalisée.

De l'aide dans les formalités d'embauche ? Quel le type de contrat de travail le plus adapté à mes besoins ? Un différend avec votre salarié ?

Votre conseil en droit du travail est à votre écoute et vous propose un abonnement au service employeur pour seulement 42 € HT par an et qui comprend :

  • l'envoi d'un bulletin régulier d'information sociale (8 numéros minimum par an) afin de connaître l'actualité sociale du moment, de disposer d'informations et de conseils pratiques en droit du travail et en gestion du personnel,
     
  • l'envoi d'une fiche pratique (à conserver dans un classeur disponible au siège de la FDSEA),
     
  • une assistance téléphonique gratuite et personnalisée pour répondre à vos interrogations en matière d'emploi,
     
  • un accès à des prestations individuelles (facturées au temps passé) telles la rédaction de contrat de travail, procédures de licenciement, suivi des litiges et contentieux.

 

Bulletin d'adhésion au Service Employeur à imprimer

 

Retour à la page d'accueil Contacts Glossaires Haut de page Page précédente Page Suivante Imprimer  
Brèves sociales
24/08/2016  Avis d'expert : "L’entretien professionnel"
Institué par une loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et son employeur. Il est destiné aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
27/07/2016  Avis d'expert : "Les équipements de protection individuelle"
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité. Ces équipements sont différents tant par les risques contre lesquels ils protègent que par leur degré de complexité.

 Plus ...

 
B S A


Bulletin Social Agricole (Sommaire)


Chronique de l'employeur
24/08/2016  Avis d'expert : "L’entretien professionnel"
Institué par une loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre le salarié et son employeur. Il est destiné aux perspectives d’évolution professionnelle du salarié et les formations qui peuvent y contribuer.
27/07/2016  Avis d'expert : "Les équipements de protection individuelle"
Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité. Ces équipements sont différents tant par les risques contre lesquels ils protègent que par leur degré de complexité.

 Plus ...